出社、教室清掃
INTERVIEW01
入社のきっかけ・決め手
就労準備型の放課後等デイサービスという言葉からも読みとれる「将来を見据えた支援」に魅力を感じました。未経験者のため、自分に務まるか不安があったのも事実です。しかし、面接で話を聞くうちに研修制度やサポートがしっかりしているのを知って…。Polaris（ポラリス）で新しいキャリアをスタートしよう、と入社を決めました。
座学と実践研修のおかげで
未経験でも安心でした
- 氏名
- R.Y
- 入社年
- 2024年入社
- 職種
- プロスタッフ
- 資格
- 児童指導員
CONTENTS 01
INTERVIEW 先輩インタビュー
INTERVIEW02
入社して感じたギャップや驚き
就労に向けた支援に限らず、季節の行事や創作活動・クッキングなど、子どもたちと楽しむ支援プログラムがあることは嬉しい驚きでした。集中して取り組む時と楽しむ時の切り替えがはっきりしている環境だと感じます。
INTERVIEW03
Polaris（ポラリス）の魅力
何事も一人ではなく、チームで取り組める点です。不安や困りごとも相談しやすく、みんなで話しあえる環境です。
INTERVIEW04
メンバーと会社の雰囲気
前向きで、安心して意見を交わせる雰囲気です。それぞれのメンバーが、さまざまな経験や得意を活かし支援しています。
INTERVIEW05
休日の過ごし方
家族と出かけたり、友だちとランチをしたりします。休日はしっかりとリフレッシュして、翌日からの仕事への前向きな気持ちを養います。
INTERVIEW06
担当する業務内容とやりがい
子どもたちのサポートをはじめ、学校・自宅への送迎、日々の活動内容の考案とその準備なども担当。土曜日や祝日のイベントは、企画から運営まで携わります。外出イベントは、事前の現地確認などの段取りも必要です。一生懸命に考えた活動を、子どもたちが楽しく盛り上がっているのを見るとやはり嬉しいものですね。
INTERVIEW07
入社後から成長を実感する点
入社当初は支援の経験がなく、子どもたちへの声かけや関わり方に不安もありました。しかし、管理者のサポートや研修を通して日々関わる中で、子どもたちの小さな成長に気づけるようになった時に、自分の成長も実感しました。
INTERVIEW08
印象に残っている仕事
日々の関わりを重ねる中で、子どもたちが少しずつ気持ちや考え、さまざまな表情を見せてくれるようになると嬉しくて。成長する姿を長期的に見られるのは、この仕事の魅力です。
INTERVIEW09
研修や教育制度の充実度
入社直後は、豊田の教室に勤務しました。支援の様子を見学したり、実際に関わる中で、現場の雰囲気や子どもたちとの関わり方が身につきました。座学研修を通じて、知識面と実践の両方をサポートしてもらえたため、安心しながらのスタートでした。
INTERVIEW10
保護者対応で大切にしていること
送迎時、その日の様子や小さな変化を丁寧にお伝えしています。対応に迷う時は、管理者や仲間と相談しながら方針を決め、保護者さんにお伝えします。チームで支えあえる環境が、本当に安心です。
INTERVIEW11
子どもの将来を見据えた関わりの中で特に意識すること
子どもたちが主体的に考えて行動できるように、一人ひとりに合わせた声かけタイミングと距離感を重視。子どもたちが自然と将来に役立つ力を身につけられるように、スタッフで日々の活動を工夫を重ねています。
INTERVIEW12
求職者の方へメッセージ
Polarisはチームワークを大切にしています。みんなで支え合いながら、一人ひとりの得意を活かせる環境が整っています。
CONTENTS 02
SCHEDULE 1日のスケジュール
-
10:00
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10:15
朝礼（送迎や支援確認・前日の振り返りなど）
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10:30
支援準備・ブログ投稿
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12:00
お昼休憩
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13:00
利用予約表入力
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14:00
学校送迎
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15:00
支援
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18:00
自宅送迎
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18:30
日報作成
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19:00
退勤
